Return to Work – berufliches Entlassmanagement

ZUSAMMENFASSUNG

Psychische Erkrankungen sind einerseits mittlerweile die dritthäufigste Diagnosegruppe bei Arbeitsunfähigkeit, und die häufigste Ursache für Frühverrentungen. Auf der anderen Seite haben Arbeit und Berufstätigkeit einen positiven Effekt auf den Krankheitsverlauf psychisch Kranker. Akute psychische Krisen, die eine stationäre Krankenhausbehandlung erforderlich machen, reißen die Betroffenen teilweise über längere Zeiträume aus ihren Beschäftigungsverhältnissen. Um Jobverluste zu vermeiden benötigt diese Gruppe besondere Interventionen, die unter dem Begriff „berufliches Entlassmanagement“ zusammengefasst werden können.

ABSTRACT

In Germany mental disorders are number three as a reason for sick-leave and number one for early retirement. On the other hand work and occupation have a positive effect on the course of a mental illness. Acute crisis, which lead to in-patient treatment, may lead to longer disruption of employment. To prevent a loss of job these subjects need specific interventions, which can be subsumed under the label of „return-to-work“.

Schlüsselwörter

Berufliches Entlassmanagement - Arbeit, psychische Gesundheit - psychische Belastung am Arbeitsplatz

Key Words

Return to work - mental health - work - occupational stress

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